[ LOCAL ]
Córdoba alista su primer Festival Internacional de Cine; prevén cuatro días de actividades
Del 24 al 27 de septiembre
Córdoba, Ver.- Córdoba podría convertirse este año en sede de su primer Festival Internacional de Cine (FICC), un proyecto que reunirá proyecciones, talleres, conferencias y actividades dirigidas tanto a profesionales como al público en general.
La propuesta es impulsada por la productora MotZorongo.tv, S.A. de C.V., dirigida por Idalmis del Risco, con la producción de Carlos Sánchez Sosa, quienes trabajan junto con el Ayuntamiento en la organización del evento.
De acuerdo con la planeación presentada, el festival se llevaría a cabo del 24 al 27 de septiembre de 2026 y contemplará una competencia internacional de largometrajes, una muestra del país invitado, exhibiciones de cine alternativo y un concurso de cortometrajes para realizadores veracruzanos.
La programación también incluirá actividades académicas, entre ellas clases magistrales, talleres de realización cinematográfica, conferencias y foros con especialistas del sector, además de espacios enfocados en niñas, niños y jóvenes interesados en el ámbito audiovisual.
Como parte del proyecto, los organizadores prevén la creación del cineclub CINEFICC y el programa Cine en el Barrio, con el objetivo de llevar funciones y actividades cinematográficas a distintos sectores de la ciudad durante todo el año.
El Teatro Pedro Díaz figura entre las sedes consideradas para albergar las actividades, aunque también se contempla el uso de otros espacios emblemáticos de Córdoba, así como la participación de instituciones educativas, organismos culturales y representantes del sector turístico y empresarial.
Con este proyecto, la ciudad busca incorporar un nuevo evento a su agenda cultural y abrir espacios para la exhibición, formación e intercambio entre cineastas, estudiantes y aficionados al séptimo arte.
[ LOCAL ]
Capacitan a paramédicos de Cruz Roja Córdoba en emergencias obstétricas y rescate vertical
Una de las jornadas estuvo enfocada en la atención prehospitalaria de emergencias en ginecología y obstetricia
Miguel Ángel Contreras Mauss
Córdoba, Ver.- Técnicos en Urgencias Médicas de la Cruz Roja Mexicana, delegación Córdoba, participaron en una jornada de capacitación que incluyó actualización en atención de emergencias ginecológicas y obstétricas, así como ejercicios prácticos de rescate vertical.
Las actividades se desarrollaron durante el fin de semana como parte del proceso de preparación del personal voluntario que atiende servicios de emergencia en Córdoba y municipios de la región.

Una de las jornadas estuvo enfocada en la atención prehospitalaria de emergencias en ginecología y obstetricia, mediante una capacitación teórico-práctica impartida por Brenda Mendoza Monroy y Pilar Mariel Arzate Avendaño, técnicas en Urgencias Médicas y enfermeras procedentes de la Ciudad de México y el Estado de México.
Durante la sesión, los participantes repasaron protocolos y procedimientos para la atención de pacientes que presentan complicaciones durante el embarazo y otras urgencias obstétricas, conocimientos fundamentales para la intervención de los primeros respondientes.
La capacitación se realizó bajo los lineamientos de alineación de la Red CONOCER, correspondiente al estándar de competencia ECO307.01.
De manera paralela, integrantes de la sección de Rescate Urbano realizaron una práctica de rescate vertical en el puente ubicado en la calle 6, donde pusieron a prueba técnicas y procedimientos para intervenir en situaciones que requieren maniobras en altura.
El ejercicio contó con la participación de voluntarios de las delegaciones de Cruz Roja Córdoba y Ciudad Mendoza, además de elementos de Protección Civil y Policía Municipal. La actividad se desarrolló bajo las medidas de seguridad correspondientes.
Jorge San Martín Muguira, presidente del Consejo Local de Cruz Roja Mexicana en Córdoba, señaló que mantener actualizado y preparado al personal es fundamental para responder a las emergencias que se presentan en la ciudad y municipios cercanos.
Indicó que la institución dará continuidad a este tipo de jornadas de formación, con prácticas y actualización en atención médica prehospitalaria y técnicas especializadas de rescate.
[ LOCAL ]
Personal del INE en Córdoba suspende labores; exige aumento salarial
Participan a nivel nacional
Miguel Ángel Contreras Mauss
Córdoba, Ver.- Trabajadores del Módulo de Atención Ciudadana del Instituto Nacional Electoral (INE) suspendieron actividades este lunes como parte del paro nacional convocado para exigir mejores salarios y condiciones laborales.
La protesta fue pacífica y se realizó en las instalaciones donde diariamente se atiende a ciudadanos que acuden a tramitar, renovar o recoger su credencial para votar.
Brandon Padilla, representante de los trabajadores, explicó que la principal demanda es alcanzar una remuneración equivalente a dos salarios mínimos, debido a que actualmente perciben alrededor de 1.17 salarios mínimos.
Señaló que la propuesta de incremento salarial del seis por ciento resulta insuficiente frente a las condiciones económicas y las responsabilidades que desempeña el personal en los módulos de atención.
El representante indicó que la movilización no surgió de manera repentina, sino que es resultado de aproximadamente dos años de solicitudes y gestiones dirigidas a las oficinas centrales del organismo electoral, sin que hasta ahora hayan obtenido una respuesta que atienda sus demandas.
“Este movimiento es el último recurso después de una serie de oficios que se llevaron a oficinas centrales, desde hace aproximadamente dos años”, expresó.
Además del aumento salarial, los trabajadores solicitaron mejoras en la infraestructura de los espacios donde realizan sus actividades, al considerar que necesitan instalaciones adecuadas para desempeñar sus funciones y brindar atención a los usuarios.
En el módulo de Córdoba laboran aproximadamente 20 personas, quienes se sumaron a la suspensión de actividades como parte de la protesta nacional.
Padilla señaló que la intención del personal es reanudar el servicio este martes, por lo que la interrupción de labores está prevista únicamente para este lunes, mientras mantienen sus demandas ante las instancias administrativas del INE.
[ LOCAL ]
Protestan trabajadores del Poder Judicial Federal en Córdoba contra evaluaciones
La disposición tiene un carácter punitivo
Miguel Ángel Contreras Mauss
Córdoba, Ver.- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación realizaron una protesta pacífica en Córdoba para manifestar su rechazo a una circular que establece evaluaciones al personal y que, de acuerdo con el sindicato, contempla la destitución de quienes no acrediten los exámenes.
El secretario de la sección 64 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación, Jesús Palma Morales, señaló que la inconformidad se suma a una serie de desacuerdos que han mantenido durante el año con el Órgano de Administración Judicial, entre ellos los relacionados con las condiciones salariales.
El dirigente sindical explicó que el 5 de noviembre fue emitida una circular en la que se establece un mecanismo de evaluación para los trabajadores.
Consideró que la disposición tiene un carácter punitivo, debido a que contempla consecuencias laborales para quienes no obtengan una calificación aprobatoria.
Uno de los principales cuestionamientos, dijo, es que la medida está dirigida al personal con trayectoria dentro de la carrera judicial, mientras que no contempla en las mismas condiciones a trabajadores del propio órgano administrativo, donde también hay personal de reciente incorporación.
Palma Morales también puso en duda el mecanismo previsto para inconformarse con los resultados.
Explicó que la circular contempla un recurso de revisión, pero señaló que este sería resuelto por las mismas instancias patronales involucradas en el proceso, entre ellas los titulares de los órganos jurisdiccionales y el propio Órgano de Administración Judicial.
Otro de los puntos que cuestionó es la distribución de los porcentajes para calificar el desempeño.
De acuerdo con lo expuesto por el representante sindical, el 40 por ciento corresponde a conocimientos, mientras que el 20 por ciento depende de la valoración de los titulares, otro 20 por ciento de la opinión de los compañeros y el porcentaje restante de la cantidad de trabajo realizado.
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