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Covid 19: falta un largo camino, alertan

Redaccion

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Xalapa, Ver. 12 de May. (SPI).- El investigador en enfermedades infecciosas de la Universidad de Minnesota, Michael T. Osterholm, alertó de un largo camino en la lucha contra el Covid-19, pues para lograrlo será necesario llegar a la llamada “inmunidad de rebaño”.

“Estamos en el comienzo de un largo partido. El número de casos que van a seguir ocurriendo para que logremos lo que podríamos pensar como “inmunidad de rebaño” o suficientes personas que han sido infectadas con esperanzadamente el tipo de inmunidad que evitará la reinfección”, expresó.

Durante el curso “Periodismo en la pandemia: cobertura de COVID-19 ahora y en el futuro” impartido por el Centro Knight de la Universidad de Texas, el fundador del Centro de Investigación y Política de Enfermedades Infecciosas, dijo que falta mucho para llegar a ese punto.

“Podemos tener tasas de infección del 5 al 15 por ciento aquí en los Estados Unidos. Y vamos a tener que conseguir al menos un 60 o 70 por ciento”, manifestó el autor de dos libros populares:  “Living Terrors” y “Deadliest Enemy” sobre gérmenes asesinos.

En la entrevista concedida en el curso que se realiza en colaboración con la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Unesco, recordó que la llegada de una vacuna podría tardar entre ocho a diez meses como mínimo, por lo que llamó a ser muy cuidadosos porque “la esperanza no es una estrategia”.

Reveló que su centro de investigaciones acaba de publicar un informe que incluye algunas de las mejores mentes de predicción, en la que se diseñaron una serie de escenarios, uno de ellos es que el virus continuará infectando a la gente hasta llegar a la inmunidad del rebaño.

“Y la pregunta es, si hay un virus que se propaga y no importa cuánto intentes contenerlo, se propagará. Pero mira lo que ha pasado incluso en Asia donde han declarado victoria y dicen que lo han eliminado. Creo que algún día van a lamentar haber declarado la victoria demasiado pronto”, advirtió.

El especialista, manifestó que los indicios señalan que el virus seguramente siguió el camino de una pandemia de gripe, por lo que podría haber una disminución de la actividad durante el verano (en el hemisferio norte) y luego tener una segunda gran ola, unos seis meses después de la introducción original.

“Para aquellos que cubrieron esa pandemia en 2009, si bien fue una pandemia más leve en general, surgió a finales de marzo, abril, vimos un pico menor en América del Norte en mayo.  Y luego simplemente desapareció. Luego, de repente, en septiembre, los casos volvieron a subir, llegando a su punto máximo a principios de octubre en un momento en que todavía hacía mucho calor en Estados Unidos”, precisó.

Otro escenario es que haya un gran pico y luego vengan picos pequeños, aunque esta predicción es menos probable.

“Así que nos acercamos a esa inmunidad de rebaño. O podría ser una especie de combustión lenta y costosa de ahora en adelante. Bueno, no vemos un pico muy grande porque, espero, al menos algunas de las medidas de distanciamiento que hemos implementado tienen lugar. Pero tenemos que reconocer que no lo sabemos y lo único que sé es que este virus no va a dejar de transmitirse y la voluntad de la gente no tiene nada que ver con la gravedad del virus”.

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Asesinan a El Paletas

Era de Córdoba

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Omealca, Ver.- Un joven vecino de Córdoba fue asesinado a balazos la mañana de este domingo en las inmediaciones de un autolavado.

La víctima fue identificada como Erick Hernández, ” El Paletas”, de 25 años.

Reportes policiacos señalan que hombres armados que viajaba en una motocicleta, le dispararon a corta distancia.

La Policía llegó al sitio y confirmó la muerte del hombre.

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[ ESTADO ]

IVAI invita al Concurso de Dibujo Infantil y Juvenil 2023

Como se ha hecho en los diferentes concursos que promueve este Órgano Garante,

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Agencias SPI

Xalapa, Ver. – El Instituto Veracruzano de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IVAI) lanzó la convocatoria para el Concurso de Dibujo Infantil y Juvenil 2023 “Yo me cuido, yo respeto, yo no publico datos personales”, mediante el cual se busca generar una cultura de protección de los datos personales desde la infancia, pues las nuevas generaciones requieren información para no exponerse a los peligros que existen en el ciberespacio.

Para participar, las y los menores deben elaborar un dibujo en el que representen su concepción sobre la importancia de proteger su información privada para evitar colocarse, a ellos y sus familiares, en alguna situación de riesgo.

Al igual que en la pasada edición del certamen, habrá dos categorías, infantil que abarca de 6 a 11 años, y juvenil, para edades de 12 a 18 años, con lo que se busca una calificación más equitativa.

Como se ha hecho en los diferentes concursos que promueve este Órgano Garante, el jurado calificador estará integrado por personas externas a la institución, académicos y expertos en la materia, con lo que se garantiza la objetividad en sus decisiones.

Los dibujos pueden enviarse en formato jpg, jpeg o tiff al correo dibujandolatransparencia@outlook.com, o de manera presencial en las oficinas del IVAI de lunes a viernes en horario de 09:00 a 19:00 horas. La recepción de los trabajos se abrió desde el pasado 21 de enero y concluirá el día 17 de abril y las etapas de calificación se llevarán a cabo en los días siguientes a la fecha de cierre de recepción de los dibujos para efectuar la ceremonia de premiación el día 30 de abril.

Los detalles de la convocatoria, así como los premios que serán entregados, se encuentran disponibles en la página web www.ivai.org.mx. Al igual en en años anteriores, los doce dibujos con las puntuaciones más altas (seis de cada categoría) se incluirán en el calendario anual del IVAI 2024.

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IP propone ajuste salarial moderado

Ante ‘altísimos’ costos laborales

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Ciudad de México. –  Los costos laborales en los primeros cuatro años de la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador podrían extenderse a toda su gestión con implicaciones para la economía, una vez que las empresas pierden competitividad, se alimentan presiones inflacionarias, y se actúa a favor de la informalidad por lo que se debe tener moderación en los aumentos salariales, señaló el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).

“Esas implicaciones son inoportunas, por decir lo menos, cuando la reactivación económica y el abatimiento de la inflación son urgentes, a fin de generar más empleos de calidad y mayor bienestar social, aprovechando las grandes oportunidades que se presentan para el país. Por ello, la moderación en términos de todo lo que afecta a los costos laborales es necesaria, incluyendo de manera importante la revisión de los salarios mínimos”, indicó en su comentario semanal.

Los costos laborales pasaron de representar el 10 por ciento de los costos totales en 2018, al 14 por ciento en 2022. Entre 2018 y 2022 aumentaron en mayor proporción que los costos totales. En términos nominales 73 por ciento contra 29 por ciento, y 40 por ciento contra 4.3 por ciento en términos reales.

“Tomando en cuenta la dinámica de los costos laborales de los primeros cuatro años de la administración, no hay duda de que los costos laborales se habrán elevado en mucho mayor proporción que los costos totales de las empresas entre 2018 y 2024″, apuntó al estimar que en 2023 y 2024 es probable que los costos laborales continúen aumentando en mayor medida que otros rubros.

Recordó que también, a partir del próximo año las aportaciones de las empresas al retiro de los trabajadores comenzarán a aumentar en un punto porcentual del salario.

El aumento de los costos laborales impacta a la economía nacional a través del sector empresarial. Ante la falta de ganancias productivas, las empresas pierden competitividad. En la medida en que los costos laborales crezcan en mayor proporción que los totales se alimentan las presiones inflacionarias, ya que lo natural es que las empresas intenten compensar esos costos con aumentos de sus precios a fin de evitar pérdidas. Asimismo, la tendencia de incremento de costos laborales asociado a fuertes aumentos del salario mínimo y aportaciones a la seguridad social actúa en favor de la informalidad laboral, puntualiza el análisis del CEESP.

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