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Anuncian intensa temporada de huracanes

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Xalapa, Ver. (SPI).- La temporada de huracanes 2020 para el Atlántico se prevé sea más activa de lo normal. Para este año se pronosticaron entre 15 y 19 tormentas, es decir, se tendrán más tormentas que la media de los últimos 30 años.

Pronósticos del Servicio Meteorológico Nacional y la Comisión Nacional del Agua (Conagua) informó que la temporada de huracanes arranca oficialmente el 1 de junio y se extenderá hasta el 30 de noviembre, y este año está previsto que sea más activa de lo normal

Las dependencias indicaron que las temperaturas del agua están más altas del promedio y, también existe la posibilidad que se desarrolle el fenómeno de La Niña sobre el Pacífico, lo cual crea menos viento en altura, conocido como cizalladura del viento sobre el Océano Atlántico.

“Al estar más relajados estos vientos, las tormentas pueden seguir con su ciclo de desarrollo y fortalecimiento. La cizalladura del viento corta el desarrollo de un ciclón tropical, al cortar el tope de la tormenta, no permitiendo que su ciclo de fortalecimiento continúe bien estructurado”, dijeron.

El Servicio Meteorológico de Conagua pronosticó entre 30 y 37 ciclones que tendrán nombre entre los dos océanos, pero la mayor actividad de ciclones se inclina a ser sobre el Atlántico.

Para el Pacífico pronosticaron 15 a 18 sistemas tropicales, los cuales de 7 o 8 pueden ser tormentas tropicales, 4 o 5 huracanes de categoría 1 o 2. En cuanto a huracanes de mayor categoría, pronosticaron entre 4 y 5 de categoría 3, 4 o 5.

En el Atlántico pronosticaron entre 15 a 19 sistemas tropicales. De estos 8 o 10 pueden llegar a ser tormentas tropicales, 4 o 5 huracanes de categoría 1 o categoría 2, y 3 o 4 de mayor categoría.

La lista de nombres para las tormentas que se formen este 2020 en el Atlántico, elaborada por el Centro Nacional de Huracanes, Estados Unidos, son Arthur, Bertha, Cristóbal, Dolly, Edoardo, Fay, Gonzalo, Hanna, Isaías, Joshepine, Kyle, Laura, Marco, Nana, Omar, Paulette, Rebes, Sally, Teddy, Vicky y Wilfred.

Precisaron que estos pronósticos, como los muchos otros generados por diferentes organizaciones oficiales de meteorología de otros países, no indican en dónde exactamente pudiese llegar una tormenta, tampoco indicaron con qué intensidad llegaría.

“Estos pronósticos se hacen para crear una guía de lo que se puede esperar, basado en promedios y en condiciones atmosféricas favorables que pueden aumentar o suprimir el desarrollo de estas”, comentaron.

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IP propone ajuste salarial moderado

Ante ‘altísimos’ costos laborales

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Ciudad de México. –  Los costos laborales en los primeros cuatro años de la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador podrían extenderse a toda su gestión con implicaciones para la economía, una vez que las empresas pierden competitividad, se alimentan presiones inflacionarias, y se actúa a favor de la informalidad por lo que se debe tener moderación en los aumentos salariales, señaló el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).

“Esas implicaciones son inoportunas, por decir lo menos, cuando la reactivación económica y el abatimiento de la inflación son urgentes, a fin de generar más empleos de calidad y mayor bienestar social, aprovechando las grandes oportunidades que se presentan para el país. Por ello, la moderación en términos de todo lo que afecta a los costos laborales es necesaria, incluyendo de manera importante la revisión de los salarios mínimos”, indicó en su comentario semanal.

Los costos laborales pasaron de representar el 10 por ciento de los costos totales en 2018, al 14 por ciento en 2022. Entre 2018 y 2022 aumentaron en mayor proporción que los costos totales. En términos nominales 73 por ciento contra 29 por ciento, y 40 por ciento contra 4.3 por ciento en términos reales.

“Tomando en cuenta la dinámica de los costos laborales de los primeros cuatro años de la administración, no hay duda de que los costos laborales se habrán elevado en mucho mayor proporción que los costos totales de las empresas entre 2018 y 2024″, apuntó al estimar que en 2023 y 2024 es probable que los costos laborales continúen aumentando en mayor medida que otros rubros.

Recordó que también, a partir del próximo año las aportaciones de las empresas al retiro de los trabajadores comenzarán a aumentar en un punto porcentual del salario.

El aumento de los costos laborales impacta a la economía nacional a través del sector empresarial. Ante la falta de ganancias productivas, las empresas pierden competitividad. En la medida en que los costos laborales crezcan en mayor proporción que los totales se alimentan las presiones inflacionarias, ya que lo natural es que las empresas intenten compensar esos costos con aumentos de sus precios a fin de evitar pérdidas. Asimismo, la tendencia de incremento de costos laborales asociado a fuertes aumentos del salario mínimo y aportaciones a la seguridad social actúa en favor de la informalidad laboral, puntualiza el análisis del CEESP.

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Fue Córdoba sede de capacitación a 22 municipios

En materia Catastral

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Córdoba, Ver.- Este jueves, Córdoba fue sede de la “Segunda Capacitación Regional en materia Catastral” a través de la cual, se busca la actualización a 22 funcionarios de los Ayuntamientos de la zona centro de Veracruz, con el fin de mejorar la atención al público, a los notarios, y al tráfico inmobiliario de cada municipio.

El encargado de Catastro en el Ayuntamiento de Córdoba, Saulo Jordan Suazo Sosa, dijo que la capacitación estuvo dirigida para encargados de oficinas de Catastro y Tesoreros, y de esta manera les ayude a homologar el criterio para evaluación de predios para la compra-venta, donaciones, valuación catastral, detección de construcción y actualización cartográfica para ofrecer un mejor servicio a la población.

“Nos va a ayudar a homologar el criterio para evaluar predios y recibir documentos ante las notarias para los tramites de compra-venta, también acudió personal de Ingresos de la Tesorería porque eso nos ayuda a homologar el criterio para los trámites que haga la ciudadanía”, agregó Saulo Sosa.

Esta capacitación quedó a cargo del Delegado Regional de Catastro, Marco Hugo Flores Ascensio, quien agradeció el interés del Presidente, Juan Martínez Flores, para que hoy se llevara a cabo esta capacitación en el Palacio Municipal, sin embargo, esta actualización servirá para que tengan todas las herramientas y brindar buen servicio en las oficinas de Catastro de los Ayuntamientos presentes.

Durante la inauguración estuvo presente el Regidor quinto, Jonathan Francisco Rosas Blanco, el Coordinador Jurídico, Antonio Martínez Hernández y la Síndica Única, Vania López González, quien dijo que con estas capacitaciones se logra que los 22 municipios que hoy participaron se coloquen a la vanguardia en tema catastral, oficinas que son importantes en todo Ayuntamiento.

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