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Aplicarán dosis de refuerzo a ancianos

Salud y UMPC Córdoba instaron a la ciudadanía a procurar su salud ante los cambios de clima.

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Córdoba, Ver. – El avance en el esquema de vacunación y la aplicación de las medidas preventivas universales fueron decisivas para mantener a Córdoba en el color amarillo del semáforo epidemiológico ante la COVID19, afirmó la Jefatura de Salud municipal.

La instancia adelantó que en breve se anunciarán las fechas, horarios y sedes para la aplicación de la dosis de refuerzo ante el SARS-CoV-2 a personas adultas mayores de 60 años que vivan en el municipio. Señaló que es probable que en la misma jornada se pueda incluir a personas que no habían sido inoculadas con anterioridad.

La Jefatura de Salud y la Unidad Municipal de Protección Civil (UMPC) indicaron que por instrucciones de la presidenta Leticia López Landero, la administración municipal se encuentra en disponibilidad para apoyar a las autoridades sanitarias con el objetivo de inocular a la población adulta mayor, a fin de proteger su salud y vida.

Anticiparon que a nivel estatal más de un millón de personas recibirán la dosis de refuerzo, que iniciará en las zonas metropolitanas que concentran mayor número de habitantes, incluida Córdoba, por lo que solicitaron a la ciudadanía estar al pendiente del anuncio de las autoridades.

La UMPC y Salud del Ayuntamiento de Córdoba urgieron a la ciudadanía a mantener y aplicar de manera estricta las medidas preventivas, principalmente el uso permanente y correcto de cubrebocas en cualquier espacio público.

La Jefatura de Salud convocó a la ciudadanía a aplicarse la vacuna contra la influenza, primordialmente a personas adultas mayores y a menores de edad, a fin de protegerles ante esa enfermedad estacional. Precisó que no existen contraindicaciones médicas respecto a aplicarse las vacunas contra la influenza y la COVID en el mismo ciclo calendario.

A su vez, la UMPC urgió evitar la compra, almacenamiento y uso de productos a base de pólvora, los cuales representan un riesgo y pueden provocar quemaduras, pérdida de extremidades, lesiones auditivas, afectaciones a la vista y vías respiratorias, e incluso, la pérdida de la vida.

Alertó que las personas de cinco a 14 años son quienes se encuentran en mayor riesgo de accidentes relacionados con el uso inadecuado de productos de pólvora, por lo que llamó a las madres, padres y cuidadores, a evitar que las y los menores de edad tengan acceso a este tipo de insumos.

Salud y UMPC Córdoba instaron a la ciudadanía a procurar su salud ante los cambios de clima, usando ropa adecuada, ingiriendo mayor cantidad de vitamina C y abundantes líquidos, principalmente, agua, así como a evitar en lo posible, el uso de hornillas o anafres para calentar los hogares.

Dijeron que en caso de requerirse el uso de estos implementos o de calefactores eléctricos, se debe procurar que la ventilación de las casas, así como a procurar una distancia mínima suficiente con artículos que puedan provocar incendios o impidan el desalojo del humo.

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IP propone ajuste salarial moderado

Ante ‘altísimos’ costos laborales

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Ciudad de México. –  Los costos laborales en los primeros cuatro años de la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador podrían extenderse a toda su gestión con implicaciones para la economía, una vez que las empresas pierden competitividad, se alimentan presiones inflacionarias, y se actúa a favor de la informalidad por lo que se debe tener moderación en los aumentos salariales, señaló el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).

“Esas implicaciones son inoportunas, por decir lo menos, cuando la reactivación económica y el abatimiento de la inflación son urgentes, a fin de generar más empleos de calidad y mayor bienestar social, aprovechando las grandes oportunidades que se presentan para el país. Por ello, la moderación en términos de todo lo que afecta a los costos laborales es necesaria, incluyendo de manera importante la revisión de los salarios mínimos”, indicó en su comentario semanal.

Los costos laborales pasaron de representar el 10 por ciento de los costos totales en 2018, al 14 por ciento en 2022. Entre 2018 y 2022 aumentaron en mayor proporción que los costos totales. En términos nominales 73 por ciento contra 29 por ciento, y 40 por ciento contra 4.3 por ciento en términos reales.

“Tomando en cuenta la dinámica de los costos laborales de los primeros cuatro años de la administración, no hay duda de que los costos laborales se habrán elevado en mucho mayor proporción que los costos totales de las empresas entre 2018 y 2024″, apuntó al estimar que en 2023 y 2024 es probable que los costos laborales continúen aumentando en mayor medida que otros rubros.

Recordó que también, a partir del próximo año las aportaciones de las empresas al retiro de los trabajadores comenzarán a aumentar en un punto porcentual del salario.

El aumento de los costos laborales impacta a la economía nacional a través del sector empresarial. Ante la falta de ganancias productivas, las empresas pierden competitividad. En la medida en que los costos laborales crezcan en mayor proporción que los totales se alimentan las presiones inflacionarias, ya que lo natural es que las empresas intenten compensar esos costos con aumentos de sus precios a fin de evitar pérdidas. Asimismo, la tendencia de incremento de costos laborales asociado a fuertes aumentos del salario mínimo y aportaciones a la seguridad social actúa en favor de la informalidad laboral, puntualiza el análisis del CEESP.

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Fue Córdoba sede de capacitación a 22 municipios

En materia Catastral

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Córdoba, Ver.- Este jueves, Córdoba fue sede de la “Segunda Capacitación Regional en materia Catastral” a través de la cual, se busca la actualización a 22 funcionarios de los Ayuntamientos de la zona centro de Veracruz, con el fin de mejorar la atención al público, a los notarios, y al tráfico inmobiliario de cada municipio.

El encargado de Catastro en el Ayuntamiento de Córdoba, Saulo Jordan Suazo Sosa, dijo que la capacitación estuvo dirigida para encargados de oficinas de Catastro y Tesoreros, y de esta manera les ayude a homologar el criterio para evaluación de predios para la compra-venta, donaciones, valuación catastral, detección de construcción y actualización cartográfica para ofrecer un mejor servicio a la población.

“Nos va a ayudar a homologar el criterio para evaluar predios y recibir documentos ante las notarias para los tramites de compra-venta, también acudió personal de Ingresos de la Tesorería porque eso nos ayuda a homologar el criterio para los trámites que haga la ciudadanía”, agregó Saulo Sosa.

Esta capacitación quedó a cargo del Delegado Regional de Catastro, Marco Hugo Flores Ascensio, quien agradeció el interés del Presidente, Juan Martínez Flores, para que hoy se llevara a cabo esta capacitación en el Palacio Municipal, sin embargo, esta actualización servirá para que tengan todas las herramientas y brindar buen servicio en las oficinas de Catastro de los Ayuntamientos presentes.

Durante la inauguración estuvo presente el Regidor quinto, Jonathan Francisco Rosas Blanco, el Coordinador Jurídico, Antonio Martínez Hernández y la Síndica Única, Vania López González, quien dijo que con estas capacitaciones se logra que los 22 municipios que hoy participaron se coloquen a la vanguardia en tema catastral, oficinas que son importantes en todo Ayuntamiento.

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