Celia Diaz
Córdoba, Ver. – Ana Berta Sosa, profesora del Centro de Atención Múltiple (CAM 9), destacó la escasa empatía de las empresas hacia las personas con discapacidad, señalando que apenas el uno por ciento de ellas logra obtener empleo.
En su labor en el CAM 9, Sosa se dedica a capacitar a estas personas para facilitar su integración al mundo laboral, brindándoles orientación y apoyo para alcanzar este objetivo.
No obstante, lamentó que de cada diez personas a las que ayuda a buscar empleo, solo una consigue ser contratada, mientras que el resto se queda solo con promesas incumplidas.
Explicó que esta falta de oportunidades laborales se debe principalmente a la falta de información por parte de las empresas, que desconocen las habilidades y capacidades de las personas con discapacidad. Por lo tanto, son mínimas las empresas que ofrecen espacios para aquellos con talentos diferentes.
Es imperativo sensibilizar a las empresas sobre la importancia de la inclusión laboral y el valor añadido que aportan las personas con discapacidad a la fuerza laboral, así como ofrecerles el apoyo necesario para facilitar su integración en el mercado laboral.
Esta situación subraya la necesidad urgente de promover una mayor inclusión y equidad en el ámbito laboral, garantizando que todas las personas, independientemente de sus habilidades y capacidades, tengan igualdad de oportunidades para desarrollarse profesionalmente.