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Transportistas reportan pérdidas por medidas Covid

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Xalapa, Ver. (SPI) La medida de disminuir el aforo de pasajeros en las unidades de transporte público generará una pérdida de hasta 75 por ciento para los conductores que son comisionistas; es decir, que sólo ganan a partir de las corridas que hacen y pasajeros que transportan.


El vicepresidente de la Asociación de Transportistas del Estado de Veracruz, Alfonso Enríquez Boussart, dijo que los costos para el uso de las unidades por recorrido son de por lo menos 350 pesos, pero la movilidad se ha visto disminuida y muchas veces ya no alcanza para cubrir ni siquiera el combustible.

“Un autobús requiere combustible y en una vuelta se gasta 20 litros; el diésel tiene un costo de 17.50 pesos por litro lo cual se traduce en 350 pesos por vuelta y la medida implicaría que haya una mayor afectación en los ingresos de los conductores que son comisionistas“.


Recordó que si se disminuye a la mitad el aforo en transporte vehículo, sólo podrían llevar a 16 personas, cada una paga nueve pesos; es decir, 144 pesos y con ello no alcanzaría ni para pagar el diésel.


“Quién sabe quién les va a pagar a los conductores, quién pagaría las pólizas del seguro, yo lo veo complicado“.


Por ello, dijo que es necesario que el Gobierno de Veracruz atienda a esta sector y brinde apoyo ya sea para como bien para pagar los créditos que han contratado para la compra de vehículos.


“Tienen que buscarse apoyos porque tenemos compromisos con las financieras y si el Gobierno del estado nos va a apoyar en pagar las letras, nosotros felices haciendo todo lo que se requiera porque es la vida de todos nosotros“.


Aseguró que los transportistas han puesto de su parte, con la sanitización de los vehículos, los conductores usan cubrebocas.


En la entidad veracruzana hay 10 mil unidades de autobuses, y en varias regiones como Veracruz al menos el 50 por ciento está parado debido a la pandemia y en la zona conurbada hay 2 mil 500, de los cuales mil 250 están parados

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IP propone ajuste salarial moderado

Ante ‘altísimos’ costos laborales

Redaccion

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Ciudad de México. –  Los costos laborales en los primeros cuatro años de la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador podrían extenderse a toda su gestión con implicaciones para la economía, una vez que las empresas pierden competitividad, se alimentan presiones inflacionarias, y se actúa a favor de la informalidad por lo que se debe tener moderación en los aumentos salariales, señaló el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).

“Esas implicaciones son inoportunas, por decir lo menos, cuando la reactivación económica y el abatimiento de la inflación son urgentes, a fin de generar más empleos de calidad y mayor bienestar social, aprovechando las grandes oportunidades que se presentan para el país. Por ello, la moderación en términos de todo lo que afecta a los costos laborales es necesaria, incluyendo de manera importante la revisión de los salarios mínimos”, indicó en su comentario semanal.

Los costos laborales pasaron de representar el 10 por ciento de los costos totales en 2018, al 14 por ciento en 2022. Entre 2018 y 2022 aumentaron en mayor proporción que los costos totales. En términos nominales 73 por ciento contra 29 por ciento, y 40 por ciento contra 4.3 por ciento en términos reales.

“Tomando en cuenta la dinámica de los costos laborales de los primeros cuatro años de la administración, no hay duda de que los costos laborales se habrán elevado en mucho mayor proporción que los costos totales de las empresas entre 2018 y 2024″, apuntó al estimar que en 2023 y 2024 es probable que los costos laborales continúen aumentando en mayor medida que otros rubros.

Recordó que también, a partir del próximo año las aportaciones de las empresas al retiro de los trabajadores comenzarán a aumentar en un punto porcentual del salario.

El aumento de los costos laborales impacta a la economía nacional a través del sector empresarial. Ante la falta de ganancias productivas, las empresas pierden competitividad. En la medida en que los costos laborales crezcan en mayor proporción que los totales se alimentan las presiones inflacionarias, ya que lo natural es que las empresas intenten compensar esos costos con aumentos de sus precios a fin de evitar pérdidas. Asimismo, la tendencia de incremento de costos laborales asociado a fuertes aumentos del salario mínimo y aportaciones a la seguridad social actúa en favor de la informalidad laboral, puntualiza el análisis del CEESP.

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Fue Córdoba sede de capacitación a 22 municipios

En materia Catastral

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Córdoba, Ver.- Este jueves, Córdoba fue sede de la “Segunda Capacitación Regional en materia Catastral” a través de la cual, se busca la actualización a 22 funcionarios de los Ayuntamientos de la zona centro de Veracruz, con el fin de mejorar la atención al público, a los notarios, y al tráfico inmobiliario de cada municipio.

El encargado de Catastro en el Ayuntamiento de Córdoba, Saulo Jordan Suazo Sosa, dijo que la capacitación estuvo dirigida para encargados de oficinas de Catastro y Tesoreros, y de esta manera les ayude a homologar el criterio para evaluación de predios para la compra-venta, donaciones, valuación catastral, detección de construcción y actualización cartográfica para ofrecer un mejor servicio a la población.

“Nos va a ayudar a homologar el criterio para evaluar predios y recibir documentos ante las notarias para los tramites de compra-venta, también acudió personal de Ingresos de la Tesorería porque eso nos ayuda a homologar el criterio para los trámites que haga la ciudadanía”, agregó Saulo Sosa.

Esta capacitación quedó a cargo del Delegado Regional de Catastro, Marco Hugo Flores Ascensio, quien agradeció el interés del Presidente, Juan Martínez Flores, para que hoy se llevara a cabo esta capacitación en el Palacio Municipal, sin embargo, esta actualización servirá para que tengan todas las herramientas y brindar buen servicio en las oficinas de Catastro de los Ayuntamientos presentes.

Durante la inauguración estuvo presente el Regidor quinto, Jonathan Francisco Rosas Blanco, el Coordinador Jurídico, Antonio Martínez Hernández y la Síndica Única, Vania López González, quien dijo que con estas capacitaciones se logra que los 22 municipios que hoy participaron se coloquen a la vanguardia en tema catastral, oficinas que son importantes en todo Ayuntamiento.

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