Agencias SPI
Xalapa, Ver. – En lo que va de 2023 Veracruz es el segundo estado peor evaluado en tasa de participación femenina en la economía, al ocupar el puesto 31 de 32, solo por arriba de Guanajuato, según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
En su estudio #EstadosConLupaDeGénero 2023, respecto a la entrada de mujeres al mercado laboral, Veracruz se ubicó en el ranking de los 32 estados en lugar 29, la variable con mayor porcentaje negativo es la desigualdad de la mujer en trabajo no remunerado con 78.8 por ciento, frente a los varones.
Solo el 38.5 por ciento de las mujeres mayores de 18 años o más tienen al menos educación media superior (25 de 32 del ranking); trabajadoras potenciales desocupadas, subocupadas o disponibles pero activas en la economía es del 36.1 por ciento (32 de 32, es decir, el peor rango calificado).
Aún más, solo el 20.3 por ciento de las mujeres dejaron de usar transporte público por temor a ser víctima de un delito; el 16.9 por ciento de nacimientos se registran en madres menores de 20 años (26 de 32) y; el 4.9 por ciento de las mujeres veracruzanas son víctimas de feminicidio y homicidios dolosos por cada 100 mil mujeres (puesto 18 de 32 en el rankin).
El otro gran rubro analizado es la permanencia de las mujeres en el mercado laboral y, en ese sentido Veracruz obtuvo muy mala calificación, al ubicarse en la posición 30 de 32 del ranking nacional.
Las variables que integran a este, arrojó que el 56.4 por ciento de las mujeres tienen ingresos laborales inferior al costo de la canasta alimentaria (lugar 29 de 32); el 63.7 de las féminas, no ocupadas en la rama agropecuaria, se encuentran en la informalidad (lugar 24 de 32).
Aún más, el solo el 26.4 por ciento de niñas y niños d 0 a 5 años acuden a una guardería, centro de cuidado o preescolar (32 de 32, el peor desempeño); el 19.6 por ciento de mujeres ocupadas tienen jornadas laborales arriba de 48 horas semanales (20 de 32); el 5.5 por ciento de las carpetas de investigación son por delitos de acoso y hostigamiento sexual por cada 100 mil habitantes (15 de 32).
Los resultados generales del estudio para el país, destacó que la Ciudad de México se ubica como la entidad con mejores condiciones laborales para las mujeres.
Su población femenina está mejor preparada, ya que 60 por ciento cuenta con, al menos, estudios de nivel medio superior.
Otra de las variables en las que la CDMX observa un buen desempeño es la tasa de embarazo adolescente (10.6 por ciento), que está directamente relacionada con la falta de oportunidades laborales futuras para las jóvenes.
Asimismo, la Ciudad de México, Baja California Sur, Nuevo León, Jalisco y Yucatán, tuvieron un nivel de desempeño alto, principalmente porque en promedio registraron una menor proporción de mujeres ocupadas en empleos informales (47 por ciento) y en pobreza laboral (29 por ciento), lo que implicó que hubo menos mujeres con un ingreso laboral inferior al costo de la canasta alimentaria.