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[ ESTADO ]

Veracruz reprobado por falta de mujeres en mercado laboral

Obtuvo muy mala calificación

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Agencias SPI

Xalapa, Ver. – En lo que va de 2023 Veracruz es el segundo estado peor evaluado en tasa de participación femenina en la economía, al ocupar el puesto 31 de 32, solo por arriba de Guanajuato, según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

En su estudio #EstadosConLupaDeGénero 2023, respecto a la entrada de mujeres al mercado laboral, Veracruz se ubicó en el ranking de los 32 estados en lugar 29, la variable con mayor porcentaje negativo es la desigualdad de la mujer en trabajo no remunerado con 78.8 por ciento, frente a los varones.

Solo el 38.5 por ciento de las mujeres mayores de 18 años o más tienen al menos educación media superior (25 de 32 del ranking); trabajadoras potenciales desocupadas, subocupadas o disponibles pero activas en la economía es del 36.1 por ciento (32 de 32, es decir, el peor rango calificado).

Aún más, solo el 20.3 por ciento de las mujeres dejaron de usar transporte público por temor a ser víctima de un delito; el 16.9 por ciento de nacimientos se registran en madres menores de 20 años (26 de 32) y; el 4.9 por ciento de las mujeres veracruzanas son víctimas de feminicidio y homicidios dolosos por cada 100 mil mujeres (puesto 18 de 32 en el rankin).

El otro gran rubro analizado es la permanencia de las mujeres en el mercado laboral y, en ese sentido Veracruz obtuvo muy mala calificación, al ubicarse en la posición 30 de 32 del ranking nacional.

Las variables que integran a este, arrojó que el 56.4 por ciento de las mujeres tienen ingresos laborales inferior al costo de la canasta alimentaria (lugar 29 de 32); el 63.7 de las féminas, no ocupadas en la rama agropecuaria, se encuentran en la informalidad (lugar 24 de 32).

Aún más, el solo el 26.4 por ciento de niñas y niños d 0 a 5 años acuden a una guardería, centro de cuidado o preescolar (32 de 32, el peor desempeño); el 19.6 por ciento de mujeres ocupadas tienen jornadas laborales arriba de 48 horas semanales (20 de 32); el 5.5 por ciento de las carpetas de investigación son por delitos de acoso y hostigamiento sexual por cada 100 mil habitantes (15 de 32).

Los resultados generales del estudio para el país, destacó que la Ciudad de México se ubica como la entidad con mejores condiciones laborales para las mujeres.

Su población femenina está mejor preparada, ya que 60 por ciento cuenta con, al menos, estudios de nivel medio superior.

Otra de las variables en las que la CDMX observa un buen desempeño es la tasa de embarazo adolescente (10.6 por ciento), que está directamente relacionada con la falta de oportunidades laborales futuras para las jóvenes.

Asimismo, la Ciudad de México, Baja California Sur, Nuevo León, Jalisco y Yucatán, tuvieron un nivel de desempeño alto, principalmente porque en promedio registraron una menor proporción de mujeres ocupadas en empleos informales (47 por ciento) y en pobreza laboral (29 por ciento), lo que implicó que hubo menos mujeres con un ingreso laboral inferior al costo de la canasta alimentaria.

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[ ESTADO ]

Funcionaria del Ayuntamiento de Banderilla señala al alcalde de acoso sexual y hostigamiento laboral

Piden sea investigado

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Agencias

Banderilla, Ver. – El alcalde de Banderilla José Antonio Sangabriel Fernández ha sido señalado por una funcionaria pública ante el Instituto Municipal de las Mujeres, por presunto acoso sexual y hostigamiento laboral.

En un comunicado a la opinión publica en el cual pide reservar su nombre, la afectada da a conocer que recibió diversas propuestas indebidas por parte del presidente municipal, las cuales jamás acepto.

Sin embargo, ante la negativa de la funcionaria y levantar quejas por hostigamiento laboral, le solicitaron la renuncia al cargo que ostenta.

Por tal motivo hace del conocimiento a la opinión pública que, mediante oficio del Órgano Interno de Control del Ayuntamiento, le solicitaron su entrega-recepción, sin detallar algún motivo que lo ameritara.

Denuncia que antes de solicitarle la renuncia, enfrentó diversas amenazas, presiones laborales, actos de intimidación, amenazas de reducción salarial, intentos de provocar un cese, desplazamiento de funciones y actuaciones administrativas realizadas después de que la servidora pública manifestara su negativa a determinadas conductas y presentara quejas por hechos que considera constitutivos de acoso sexual y violencia de género.

También señala la intervención del Secretario del Ayuntamiento, en acontecimientos relacionados con documentación institucional, actuaciones administrativas y hechos posteriores a las denuncias formuladas, circunstancias que deberán ser esclarecidas por las autoridades competentes.

Asimismo manifestó que la situación se agravó con el intento de sustitución material de la servidora pública en su área de trabajo, procedimientos de entrega-recepción, presencia de elementos de seguridad y posteriores actuaciones dirigidas a formalizar su separación, todo ello en un contexto en el que previamente había denunciado actos de violencia y acoso.

Estos acontecimientos se encuentran documentados mediante oficios, actas circunstanciadas, audios, videos y demás elementos de prueba, mismos que han sido o serán puestos a disposición de las autoridades correspondientes.

La difusión de estos hechos no pretende anticipar responsabilidades, corresponderá a las autoridades determinar, mediante las investigaciones y procedimientos correspondientes, la responsabilidad que pudiera existir respecto del Presidente Municipal, del Secretario del Ayuntamiento o de cualquier otra persona servidora pública que hubiese intervenido.

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[ ESTADO ]

Aumentan lluvias a partir del miércoles

por donde tropical

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PorSPI Veracruz

Xalapa, Ver..- Se espera un incremento de lluvias a partir de media semana, concentrándose en la zona sur, así como ambiente caluroso a bochornoso, según pronósticos de la Secretaría de Protección Civil (SPC) del Estado.

El desplazamiento de la onda tropical número 40 por la región sur a partir de la noche de este lunes, el ingreso contante de humedad y las condiciones locales de calentamiento diurno, favorecerán en zonas montañosas, a partir de la tarde de hoy, un incremento de nubosidad y de lluvias acompañadas de actividad eléctrica y viento en rachas, mientras que en planicies y costa se prevén de nocturnas a matutinas.

Modelos prevén tormentas puntuales muy fuertes de 50 a 75 milímetros (mm) a partir del martes en las cuencas del sur de la región, especialmente en pociones medias y altas, mismas que se extenderán hacia la región montañosa central hacia el final de este periodo; mientras que en el resto de la región se prevén lluvias con intervalos de chubascos de 5.1 a 25 mm

El viento será del Este y Sureste en la porción norte y del Este y Noreste en el resto y, a partir del marte será del componente Norte; en todos los casos será de 25 a 35 kilómetros por hora (km/h).

El ambiente diurno continuará caluroso a muy caluroso en zonas de planicie y costa del norte y sur de Veracruz, mientras que en el resto de la entidad se mantendrá cálido a caluroso; durante la noche se mantendrá templado a cálido a lo largo de la región, excepto en zonas serranas donde será fresco a frío.

Asimismo, la autoridad recomendó mantener seguimiento de las actualizaciones del pronóstico y extremar precauciones ante actividad eléctrica, rachas de viento, encharcamientos e inundaciones pluviales, deslaves y derrumbes, así como posibles crecidas de ríos y arroyos de respuesta rápida.

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[ ESTADO ]

Secretario de Finanzas participa en la Carrera y Caminata con causa

“Dejando Huella” acompañado de sus perritos

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Xalapa, Ver.- En la Carrera y Caminata con causa “Dejando Huella” organizada por la Secretaría de Medio Ambiente de Veracruz, se vio la participación y entusiasmo al secretario de Finanzas y Planeación de Veracruz, Miguel Santiago Reyes, acompañado de sus lomitos, como un gesto que refleja aspectos de la sensibilidad y los valores de una persona.

El cuidado hacia los animales representa una responsabilidad que se construye con acciones cotidianas y que no depende de los reflectores ni del reconocimiento público.

Ojalá que, en medio de las exigencias y las tentaciones que acompañan al ejercicio del poder, este secretario conserve la capacidad de distinguir entre la adulación interesada y la compañía sincera. Los perros no buscan cargos, no persiguen privilegios ni establecen vínculos por conveniencia; ofrecen una presencia que, desde su propia naturaleza, se caracteriza por la fidelidad.

Quizá esa compañía cotidiana pueda servirle como un recordatorio permanente de sus orígenes, de su identidad y de la importancia de mantener los pies sobre la tierra. Porque las decisiones públicas exigen responsabilidad, sensibilidad y congruencia, especialmente cuando se tiene la confianza de la sociedad.

En la política, el poder puede atraer muchas voces; la lealtad genuina, en cambio, se reconoce en quienes permanecen sin esperar nada a cambio.

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